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制造业的薪酬管理优化经验1：提升算薪效率+提升发薪效率+人力成本报表时间：2020-05-29 制造业在国民经济中占据着重要的地位，甚至可以说直接体现了一个国家的生产力水平。如何除积弊、虑远谋，在充满挑战的社会大环境逆流而上，取得长期而持续的发展是摆在制造业企业面前的大难题。在当前的形势下，成本与效率管理无疑将是企业在经济新常态下长期致胜的关键。 来自石油/炼焦/燃料行业的山西东义煤电铝集团煤化工有限公司，其母公司为山西东义煤电铝集团，组建于2000年，员工3000余人，总资产80亿元。公司本身是东义循环经济链条企业中的重要组成部分，是一家集选煤、炼焦、煤化工、物流为一体的循环经济企业。
来自电气机械/器材行业的华讯电器，前身是“中山市海洲华南电器设备厂”，建立于1983年，珠三角第一批建立的互感器生产企业之一，是具有设计、开发、生产、销售一体化的专业互感器制造型企业。
来自有色金属冶炼行业的烟台国润铜业有限公司，是一家由烟台市国资委直接投资的国有大型有色金属冶炼企业。现有职工1000多人，是山东省规模较大铜冶炼企业之一，主要从事有色金属铜冶炼、废旧金属铜再生利用、多种有色金属的综合回收业务。
这三家企业在地理位置上相差甚远，但对于成本与效率的管理却有着共同的诉求。在薪酬计算和发放的问题上，他们遇到了一些共同的问题：
通过使用钉钉内人事管理类销售额第一的智能薪酬应用，这些问题得到了有效的解决，也推动了企业提升管理水平、进行数字化升级的步伐。 联系我们免费开通试用，并提供操作指导服务~ 咨询热线：15303722175 钉钉同号 01 使用前的客户原声 （1） 传统算法效率低 “使用传统算薪方式，工作效率很低。”——国润铜业 “公司HR使用Excel表格算薪效率非常低。”——华讯电器 （2）发工资条非常耗时，还容易出错 “使用Excel计算比较麻烦，发工资条非常耗费时间，要打印、裁剪、发放，不仅效率较低，还经常发生错误。”——东义煤电铝集团 （3）人力成本报表完全不知道看什么 “公司HR使用Excel表格算薪效率非常低下，而且手动制作薪酬报表，最初的数据密密麻麻，完全不知道看什么，很是苦恼。”——华讯电器 02 使用后的客户原声 （1）“办公效率提升，实现了无纸化办公”，解决了薪资计算和工资条发放的效率问题 “使用钉钉考勤，数据可以同步，算薪资很方便；可以使用钉钉给员工发电子工资条，实现了无纸化办公，整体办公效率提升了非常多。”——东义煤电铝集团 （2）“对公司人力成本规划帮助很大”——解决了人力成本报表花时间、用不上的问题 “这款薪酬产品自动生成人力成本分析报表，展现形式简洁美观，人力成本变动原因能够直观地分析出来，对公司人力成本规划帮助很大。”——华讯电器 （3）“万能软件”——解决了算薪问题，还能帮助提升管理水平 “非常好，算是万能软件了，我能想到的各种因素和环节都有解决方案，上手还是比较简单，与企业管理实际结合起来，互相促进，还能够提升企业管理水平。”——国润铜业 智能薪酬：一看就会，一算就对| 智能薪酬是由人力家提供的、基于钉钉生态的人事薪酬管理解决方案。钉钉付费应用安装量第一、钉钉人事管理类销售额第一、钉钉未来组织大会主推应用。通过智能算薪、一键推送工资条、人力成本报表等功能，联动钉钉智能人事、考勤等数据，准确、高效地将HR从繁琐的基础性工作中解放出来，释放更多的时间专注更核心的事务。 联系我们，免费提供试用并提供操作指导服务~ 钉钉识别下方二维码，获取专属顾问
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