团队文化：皮肤、血液、骨骼和DNA！

团队文化，是指团队成员在相互合作的过程中，为实现各自的人生价值，并为完成团队共同目标而形成的一种潜意识文化。

团队文化，是社会文化与团队长期形成的传统文化观念的产物，包含价值观、最高目标、行为准则、管理制度、道德风尚等内容。

团队文化，是以全体员工为工作对象，通过宣传、教育、培训和文化娱乐、交心联谊等方式，以最大限度地统一员工意志，规范员工行为，凝聚员工力量，为团队总目标服务。

想要营造一个有战斗力的团队文化，我觉得最重要的一步就是组建一个有相同价值观的团队。

实践中，打造团队文化，分为四个层次，分别解读如下：

第一层：团队的皮肤。

统一的语言或者符号，队名、队呼、队歌或者标识、服装、邮件签名、团队文化墙等等，这都属于团队的皮肤。

我们也可通过在钉钉上设置企业logo、开机启动页等打造我们团队文化哦！

详情联系：15303722175（钉钉同号）

第二层：团队的血液。

平时所做的团队建设的工作，上文讲了团队建设几个表现形式。

第三层：团队的骨骼 。 

团队的荣誉感、凝聚力、冠军心，你去创造各种不同的机会锻炼和升华，通过事凝聚团队，通过事去炼人。

第四层：团队的使命、愿景。

可以把他更通俗化一点，你的团队未来要打造成什么样的团队?团队未来要承载什么样的历史责任、社会责任。对于一个团队管理者来讲，可以跟大家一起阐述、描述，未来我们要形成什么样的铁军，什么样牛逼的团队。

团队文化打造是一个持续的过程，需要通过时间的积淀，通过事来炼人，才能慢慢使你的文化根深蒂固到每个成员的心目中，让每个成员传承团队所秉承的DNA。

一支有灵魂的铁军队伍身上承载了很多东西，不止是初创团队成员所打造的短期内的辉煌，更应该是可以延续、传承的。

从铁军走出来的每一个兵，他们身上流淌着英雄的血，每个人更继承了铁军的DNA，都是一颗坚强的种子，丢在再恶劣的环境都能生根发芽野蛮生长，更能建立打造一支新的地推铁军！

一块铁、一面旗、一家人，至今这个口号还响彻在很多人耳边！

团队文化的建设不是一朝一夕的事情，需要管理者潜移默化地去影响团队的每一个成员，不可能单单靠喊几句口号，印几本宣传手册，穿上团队队服就能让口号成为团队的文化的，需要的是以身作则。

派沃网络—钉钉官方授权线下团队&氚云交付中心

致力于为客户提供企业【数智化】解决方案

专业为您提供钉钉专业操作指导、钉钉行业解决方案、软件集成、定制开发、各大软件数据对接钉钉、企业信息化咨询落地等服务

帮助正在使用钉钉的用户低成本解决企业信息化问题！

全国咨询电话：15303722175（钉钉同号）