【钉钉小课堂】门店督导每天的工作内容及各门店的销售情况，你知道吗？

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行业:零售/贸易/批发   所属领域:连锁服饰   场景:工作总结   客户角色:督导   规模:200人

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行业背景描述：

零售行业督导每天都在外勤，总部无法及时了解他们每日的工作情况。

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业务场景描述：

某事业公司拥有多家连锁直营门店，督导每天工作完成之后都会在X信群里发一篇固定模板的工作日志。

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痛点描述 ：

整理&沉淀：日志没有统一的入口，造成日志和聊天记录混杂在一块，容易被消息冲刷，给整理带来不便。

质量：分享在群里的一个个文件，都不能直接看到内容，大家没有相互看的习惯，有时候领导也不看，就越来越多的人写的日志是记流水账，没有思考，团队缺乏积极性和创造性。

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解决方案描述：

为解决多门店督导每日精进的等问题，可使用钉钉日志功能来做过程管理，提升团队自驱力。

1.使用权限设置：将模板细分，让不同工作内容的人填写不同的模板，并设置可见范围；

2.相互点评：充分发挥日志中的点赞、评论、分享等价值，让团队形成相互学习、分享的氛围，提升创造力，复制优秀；

3.扁平：通过日志实现扁平管理，管理者通过日志可以了解一线的声音；

4.提醒：设置提醒功能，谁写谁没写一目了然。

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操作路径描述：

1.工作台-日志-统计-设置统计规则

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2.工作台-日志-看日志-筛选和查看所有的抄送给你的日志

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3.工作台-日志-看日志-评论和查看优秀的日志

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